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Unternehmen und Organisationen befinden sich in einem dauerhaften Prozess der Neuausrichtung und -orientierung. Sie müssen die richtigen Leistungen anbieten, Wachstum finanzieren und sich bietende Möglichkeiten nutzen.
Als erfahrene Berater für Organisationsentwicklung konzipieren wir neue Prozesse oder optimieren vorhandene. Wir bewerten Aufbauorganisationen und Führungsspannen und machen Vorschläge für eine Weiterentwicklung . So helfen wir, lernende Organisationen bzw. Unternehmen aufzubauen, die dem ständigen Prozess des Wandels gewachsen sind und versetzen diese in die Lage, sich aus eigener Erkenntnis und Kraft weiterzuentwickeln:
Unsere Kompetenzen im Beratungsfeld Organisation umfassen: